铸红色引擎 炼特油先锋——记全国先进基层党组织荆门石油化工总厂党委

7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京举行，荆门石油化工总厂党委(以下简称荆门石化党委)被授予“全国先进基层党组织”称号。

“激动、振奋、光荣!”荆门石化党委书记朱亚东代表公司在接受表彰后激动万分。

这份沉甸甸的荣誉背后，是荆门石化党委以高质量党建引领特色转型、践行产业报国的不懈求索——

1970年，在江汉平原腹地，荆门石油化工总厂作为战备炼油厂拔地而起。1991年12月，中共荆门石油化工总厂委员会正式成立。半个多世纪栉风沐雨，这里不仅炼出了优质油品，更锤炼出一支听党指挥、能打胜仗的红色铁军。

如今的荆门石化，原油加工能力650万吨/年。荆门石化党委主动扛起“油转特”高质量发展旗帜，推动创新发展跑出“加速度”，从传统“燃料型”炼厂向高附加值“材料型”炼厂转型取得突破性进展，成为华中地区最大的润滑油基础油及特种油生产基地。

“十四五”期间，荆门石化累计实现工业总产值1732亿元，同比增长40%，年缴税费稳居湖北省工业企业第四、荆门市首位。

荣誉与数据双重印证，“坚持党的领导、加强党的建设”始终是最根本的答案。

牢记嘱托

党建引领把准转型航向

随着传统油品市场竞争日益激烈，推进高价值、差异化“油转特”，成为企业破局的关键路径。早在2003年，荆门石化就在国内率先成功开发白油产品，开启行业突围之路。

“方向对了，路才能走远。”荆门石化党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，将“把方向、管大局、保落实”作用切实转化为推动企业转型发展的定盘星和航向标。

荆门石化党委严格落实“第一议题”制度，用党的创新理论指导企业生产经营、改革发展，把党的领导融入公司治理各环节。向“大企业病”开刀，压减岗位数量52%、压减二级机构41%;构建“135数智监督体系”，对招标采购、工程建设等关键领域实时预警，以严抓严管护航企业发展行稳致远……目前，荆门石化成功开发特种油品60多种，高档白油在国内市场的占有率高达50%。

在转型升级的关键路口，荆门石化党委坚持树立和践行正确政绩观，紧盯国家战略性新兴产业和国产化替代对高端特种油的需求，探索形成“用研产销宣”一体化新机制，促进高端特种油品集成技术开发与工业应用，推动党中央决策部署在企业见行见效、落地生根。

2024年底，中石化特种油品有限责任公司在荆门挂牌。以“油转特”二次创业的精气神推进企业高质量发展，荆门石化发展现代化新型炼油产业体系的方向更加清晰。

融合赋能

党建引领增强发展动能

奋斗，是荆门石化全体党员干部融入血脉的精神基因。

特种油生产车间里，一支由党员博士牵头的研发团队正在攻关化妆品级白油提纯技术。一直以来，荆门石化党委探索实施“支委+团队+项目”攻坚模式，组建跨专业党员团队，开展项目化攻关，先后制订1项国家标准、2项石化行业标准，申请5项专利，形成具有自主知识产权的十大类100多个牌号的特种油产品体系。

其中，高温合成导热油等新产品突破国外技术垄断，高端特种蜡远销欧洲，聚烯烃用油和化妆品级白油实现进口替代，国内市场占有率分别达到80%和36%。

如今，仅占产品总量12%的特油，创造了38%的毛利，成为助力高端装备国产化的“隐形冠军”。能源保供最前线，荆门石化生产的3号航煤成为国产大飞机AG600“鲲龙”试飞燃料，用常规原料开发生产的萘基火箭煤油为祖国航天事业提供了坚实保障。

当前，中国石化重点项目——新建60万吨/年环烷基特种油高压加氢装置进入开工攻坚阶段，由党员骨干组成的开工队伍正昼夜奋战、攻坚克难，全力保障项目高效推进。

这套承载着国产高端特种油品突破重任的新装置投产后，不仅丰富了高端特种油产品线，同时标志着中石化百万吨级特种油基地正式建成，开启向“专精特新”企业冲刺的新征程。千亿化工产业链条将实现拓展延伸，为地方产业转型升级注入强劲动力。

荆门石化党委坚持将党的组织优势转化为攻坚克难的强大动能，让党旗始终在科技创新与产业升级的最前沿高高飘扬。

强基固本

党建引领筑牢战斗堡垒

走进生产区，“党员责任区”的标识格外醒目。“我们将装置高温泵区、关键机组确定为党员责任区，组建了党员技术攻关专组，聚焦高含硫原油加工、航煤提质增产等重点难点任务，开展专项攻坚。”荆门石化炼油一部第一党支部书记王崇义介绍，党委设立了93个责任区、155个示范岗，对438台关键设备实施党员包保，加强月度检查、季度评优，有效激发党员岗位建功内生动力。

以党委主品牌“三引三强三提升”为统领，48个基层党支部结合实际打造“一支部一品牌”，构建起“1+N”党建品牌矩阵，深度融合生产经营、特油研发、日常管理全链条，以党员先锋作用提升攻坚动能，推动党建“软实力”转化为经营创效、技术突破、产品创新的“硬支撑”。

贯通育用链条，锻造攻坚支柱。荆门石化党委还大力实施“双培养”工程，推动153名党员成长为高技能人才。以党员高级专家邱继军为代表的先锋力量，成功攻克320号白油、150BS光壳油等一系列关键技术壁垒，填补国内空白;组建124支党员突击队，在科研攻坚、重点装置建设、应急抢险等急难险重任务中冲锋在前。

荆门石化党委牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，将组织优势转化为特色转型发展的坚实保障。

暖心聚力

党建引领厚植民生福祉

党建有力度，惠民有温度。

“停车难解决了，生活环境更好了，职工收入提高了。”这是荆门石化职工最直接的感受。

荆门石化党委畅通职工合理化建议渠道，“我为群众办实事”实践活动常态化开展，群众合理化建议828项提议办结率达99%。

近五年来，荆门石化投入24亿元改造环保设施，产能提升18%的同时污染物减排四成，确保地方生态环境持续稳定。

一件件民生实事的落地，“为美好生活加油”的文化理念深入人心，企业的向心力、凝聚力不断增强。

如今，这份担当延伸得更远。在三峡库区秭归县，公益帮扶足迹延续了30年;在安徽六安高皇石化学校，党员志愿者与留守儿童结对，持续助力学校建设;产业帮扶、消费帮扶持续赋能甘肃、湖北等多地乡村发展，荆门石化以实际行动践行央企的社会责任和赤子情怀。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”朱亚东表示，全员上下将认真学习领悟习近平党建思想，持之以恒推进全面从严治党，持续锚定特色化发展道路，全力以赴打赢打胜荆门石化“二次创业”攻坚战，奋力推动企业高质量发展迈上新台阶，为保障国家能源安全、助力地方高质量发展作出新的更大贡献。

编辑：陆兴敏